Ađrar útgáfur af skjalinu: PDF Word Perfect.
Ţingskjal 475, 136. löggjafarţing 246. mál: eftirlaun forseta Íslands, ráđherra, alţingismanna og hćstaréttardómara (réttindaávinnsla o.fl.).
Lög nr. 169 23. desember 2008.
Lög um breyting á lögum nr. 141/2003, um eftirlaun forseta Íslands, ráđherra, alţingismanna og hćstaréttardómara.
1. gr. Lokamálsliđur 2. mgr. 1. gr. laganna fellur brott.
2. gr. 3. tölul. 4. gr. laganna orđast svo: Hann hefur gegnt ráđherrastörfum í sex ár samtals eđa lengur og lćkkar ţá aldursmark skv. l. tölul. um eitt ár og síđan um eitt ár til viđbótar fyrir hvert ár í embćtti umfram sex ár. Aldursmarkiđ getur ţó ekki lćkkađ um meira en fimm ár samkvćmt ţessum töluliđ.
3. gr. 1. mgr. 5. gr. laganna orđast svo:
Eftirlaunahlutfall fyrrverandi ráđherra er 2,375% fyrir hvert ár í embćtti og samsvarandi fyrir hluta úr ári.
4. gr. 6. gr. laganna fellur brott.
5. gr. 3. tölul. 8. gr. laganna orđast svo: Hann hefur átt sćti á Alţingi í samtals 16 ár eđa lengur og lćkkar ţá aldursmark skv. 1. tölul. um eitt ár og síđan til viđbótar um sem svarar helmingi ţingsetutíma hans sem er umfram 16 ár. Aldursmarkiđ getur ţó ekki lćkkađ um meira en fimm ár samkvćmt ţessum töluliđ.
6. gr. 1. mgr. 9. gr. laganna orđast svo:
Eftirlaunahlutfall fyrrverandi alţingismanns er 2,375% fyrir hvert heilt ár ţingsetu og samsvarandi fyrir hluta úr ári.
7. gr. Eftirfarandi breytingar verđa á 15. gr. laganna:
- a.
- 2. tölul. 1. mgr. orđast svo: Hann hefur gegnt dómarastörfum í Hćstarétti í tólf ár eđa lengur og lćkkar ţá aldursmark skv. 1. tölul. um eitt ár og síđan um eitt ár til viđbótar fyrir hvert ár í embćtti umfram tólf ár. Aldursmarkiđ getur ţó ekki lćkkađ um meira en fimm ár samkvćmt ţessum töluliđ.
- b.
- 2. mgr. orđast svo:
Eftirlaunahlutfalliđ er 2,375% fyrir hvert ár í embćtti og samsvarandi fyrir hluta úr ári.
8. gr. Eftirfarandi breytingar verđa á 19. gr. laganna:
- a.
- Lokamálsliđur fellur brott.
- b.
- Viđ bćtast tvćr nýjar málsgreinar, svohljóđandi:
Nú gegnir sá sem á rétt til eftirlauna samkvćmt lögum ţessum starfi á vegum ríkisins, stofnana ţess eđa félaga í meirihlutaeigu ţess, og koma ţá launagreiđslur fyrir ţađ starf ađ fullu til frádráttar ţeim eftirlaunum sem ákvörđuđ eru samkvćmt ţessum lögum.
Skerđing greiđslna skv. 1. og 2. mgr. fellur niđur ţegar látiđ er af starfi.
9. gr. Síđari málsliđur 1. mgr. 22. gr. laganna orđast svo: Nú hefur mađur öđlast rétt samkvćmt eldri lögum fyrir 30. desember 2003 og getur hann ţá tekiđ eftirlaun eđa makalífeyri samkvćmt ţeim, en eftirlaunagreiđslur til hans skulu sćta skerđingu skv. 2. mgr. 19. gr.
10. gr. Á eftir 23. gr. laganna kemur ný grein, 24. gr., svohljóđandi:
Nú hefur mađur öđlast rétt á tímabilinu 30. desember 2003 til 30. júní 2009 og skal ţá viđ útreikning eftirlauna, makalífeyris og örorkulífeyris taka fullt tillit til áunninna réttinda. Nánar skal mćlt fyrir um fyrirkomulag útreiknings í reglum fjármálaráđherra, sbr. 2. mgr. 20. gr.
Um úrlausn ágreinings fer skv. 1. mgr. 20. gr.
11. gr. Viđ lögin bćtist nýtt ákvćđi til bráđabirgđa, svohljóđandi:
Ákvćđi 2. tölul. 1. mgr. 15. gr. og 2. mgr. 15. gr. koma ekki til framkvćmda gagnvart ţeim dómurum sem skipađir hafa veriđ í Hćstarétt fyrir 1. júlí 2009.
12. gr. Lög ţessi öđlast gildi 1. júlí 2009.
Samţykkt á Alţingi 22. desember 2008.